我的布勒时光

Kavitha Changappa

印度 人力资源团队主管

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我的布勒时光

Kavitha Changappa

印度 人力资源团队主管

“刚加入布勒时,我们只有四名女员工,但现在我们徜徉于多样化文化乐土,乐在其中。”

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我于 2004 年加入布勒,担任前台主管。现在我是 人力资源 团队主管。刚加入布勒时,我不知道自己能做什么工作,也不知道自己的真正潜力。但布勒给了我很多机会,让我能够改变自己,成为真正的专业人士。

加入布勒前,我在迈索尔大学攻读理学学士学位。之后,我通过普纳远程学习教育机构 SCDL 取得 人力资源专业商业分析研究生学位。 在布勒,我持续学习,现在已积累丰富的经验,在人力资源 流程中负责多个模块的工作。布勒还为女性员工提供安全的工作环境,同事之间相互信任、尊重、充分授权。

作为 人力资源 主管,你负责哪些工作?

我的职责是帮助组织成长和发展。目前我负责的工作包括:全球主数据管理、员工敬业度和认同、员工沟通与参与、聘用管理、人力资源 报告和合规方面的工作。

但我还在不断学习新技能。因此,我还为绩效管理、办公时间管理、行政管理、培训和发展、前台管理和更多工作提供支持。我的工作内容范围广泛!

布勒有怎样的工作文化?

在布勒,我们始终探索创新。对创新的渴望促使我们愈发强大。但布勒还尊重我们为创造创新产品所做出的努力和贡献。这将激励我们的员工,也能让我们的客户满意。

你希望加入布勒的新员工具有哪些特质?

要加入布勒,你需要具备求知欲和好奇心。你需要尝试和使用技能,不断成长。准备好迎接挑战和变动。 对于青年人才,布勒拥有创新环境,必将助您实现辉煌的职业生涯。但您需要大胆迎接变革和挑战,愿意适应新的学习环境,愿意接受变动。

你对今后在布勒的工作有何想法?

我已在布勒工作超过 10 年。这是一个令人兴奋的旅程,我希望能够保持这份热情,继续前行。

 

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