Mein Leben bei Bühler

Kavitha Changappa

HR-Teamleiterin, Indien

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Mein Leben bei Bühler

Kavitha Changappa

HR-Teamleiterin, Indien

„Zu Beginn meiner Karriere bei Bühler gab es nur vier Frauen im Team. Heute arbeiten wir in einem vielseitigen Arbeitsumfeld.“

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Ich kam 2004 als Empfangsmitarbeiterin zu Bühler. Heute bin ich Teamleiterin in der Personalabteilung. Als ich anfing, hatte ich noch keine Vorstellung von meinen Möglichkeiten oder meinem Potenzial. Bühler hat mir jedoch viele Chancen eröffnet, mich zu entwickeln und eine echte Fachfrau zu werden.

Bevor ich zu Bühler kam, absolvierte ich an der Universität Mysore einen Bachelor of Science. Danach erwarb ich einen Master in Business Analytics mit Schwerpunkt Personalwesen am SCDL-Fernunterrichtszentrum in Pune.  Bei Bühler entwickelte ich mich weiter und bin heute als erfahrene Mitarbeiterin in mehreren Verticals unseres Personalprozesses tätig. Ausserdem bietet Bühler Frauen auf der Basis von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Unterstützung eine sichere Arbeitsumgebung.

Was sind Ihre Aufgaben als HR-Leiterin?

Meine Aufgabe ist es, das Unternehmen beim Wachsen zu unterstützen. Derzeit bin ich in mehreren Bereichen gleichzeitig tätig: im globalen Stammdatenmanagement, in der Mitarbeitendenengagement und -anerkennung, in der Mitarbeitendenkommunikation und -einbindung, in der Mitarbeitendenbindung, im HR-Reporting und in der Compliance.

Ich baue jedoch auch weiter meine Kompetenzen aus. Daher kann ich auch das Performance Management, das Anwesenheitsmanagement, die allgemeine Verwaltung, Schulung und Entwicklung, das Empfangsmanagement und weitere Bereiche unterstützen. Die Liste ist also lang!

Wie ist die Arbeitskultur bei Bühler?

Bei Bühler denken wir kreativ. Unser Streben nach Innovation macht uns zu einem starken Unternehmen. Bühler erkennt jedoch auch das Engagement und den Beitrag aller Mitarbeitenden zur Entwicklung innovativer Produkte an. So sind die Mitarbeitenden dauerhaft motiviert und die Kunden stets zufrieden.

Was müssen neue Mitarbeitende bei Bühler mitbringen?

Wer bei Bühler arbeiten will, muss tatkräftig und lernfreudig sein. Man muss Spass daran haben, Dinge auszuprobieren und die eigenen Kompetenzen für die persönliche Weiterentwicklung zu nutzen. Sei bereit für Herausforderungen und Mobilität bei der Arbeit. Dem Nachwuchs bietet Bühler spannende Karrieremöglichkeiten in einem innovativen Umfeld. Gleichzeitig sollte man jedoch offen sein für Veränderungen und Herausforderungen sowie flexibel und mobil sein.

Was kommt für Sie bei Bühler als Nächstes?

Ich bin seit über zehn Jahren bei Bühler. Es war ein spannender Weg bis hierher und ich freue mich darauf, mit derselben Begeisterung in die Zukunft zu gehen.

 

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