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谷物、饲料和食品
激动人心的旅程
塞弗林·希伯(Severin Heeb)自幼便知,他的职业生涯注定与技术专业结缘。凭借他坚定的决心、不懈的勤奋以及包容开放的心态,他从阿彭策尔(Appenzell)的学徒工做起,经过乌兹维尔(Uzwil),迈向世界,在数十个国家参与各类磨粉工艺的安装与调试项目。这份工作对他来说理想极了,因此,他向极力推荐布勒(Bühler)给所有怀揣才华的年轻人们。
Lukas Hofstetter, 2025 年 3 月
当被问及下一步将奔赴何处时,塞弗林毫不犹豫地答道:“任何地方。只要那里需要我,能让我助力项目圆满成功,我便能在那儿心安。”事实胜于雄辩:在布勒任职期间,这位来自阿彭策尔的30岁青年已踏足23个国家,部分国家更是多次到访,建造并调试了众多磨粉机。那些频繁迎来新挑战的人——往往置身于全然不同的文化、语言环境,面对迥异的工作方式——首先得是位善于与人打交道的人。
“当然,技术层面非常重要。但在我看来,人际交往同样举足轻重。不同地区的人们,工作和沟通方式截然不同。这正是我的工作为最令我着迷的地方,因为它总能催生出新的解决方案,并且,总是能让我在每一次安装项目中收获颇丰。”他说。
学徒生涯时,他也从未料想到有朝一日,他的职业生涯会将他引至孟加拉国、墨西哥、尼日利亚、南非或喀麦隆等国家。“对我这个来自弹丸之地,阿彭策尔州的本地人来说,越过州界便就像出国一样。”他笑着回忆说。
在外人看来,学徒期满后直接派员工出国似乎有些为时过早。但对于塞弗林来说,年龄并不重要,相反,学习能力和学习意愿才是关键。“在完成学徒期后,我便直接担负起新的责任,开启国外任务,这对我说是一段非常令人兴奋的时光。幸运的是,布勒为员工后续的职业发展和海外任务做好了充分准备。此外,布勒拥有众多优秀的员工,你可以从他们身上学到很多东西,”塞弗林解释说。
阿尔布莱希特·斯特纳(Albrecht Sterner)就是其中之一,他曾多次与塞弗林一起参加调试工作,如今在办公室与塞弗林相邻而坐。他说:“我对他的工作很感兴趣,每次调试时我都会请教他一些设备运作原理,并希望能帮上忙。当然,我也会担心我的问题会不会令他烦扰。总之,我觉得这些任务很棒,组织工作与众人参与及实际动手操作之间总能达成绝佳的平衡。我也立刻在‘专家’的角色中找到了归属感,”塞弗林说。
后来,他抓住机遇,转而投身专业磨粉领域,并在斯图加特接受了磨粉大师培训,并在瑞士磨粉学院接受磨粉师培训。
塞弗林自2019年起便在燕麦团队担任工艺技术员,回顾近六年的宝贵经历,感慨万千。“我们是一个规模虽小却配合默契的团队,众人齐心协力。凭借我们的燕麦加工解决方案,我们助力客户将这种健康且可持续的产品推向更广阔的市场。正是本地客户的感激之情驱动我们持续研发新的解决方案与技术,以保持市场领先地位,助客户从每一粒燕麦中获取最大价值,”塞弗林解释道。
塞弗林在燕麦业务方面的经典工作流程是怎样的?“如果世界各地的燕麦加工厂(如燕麦卷、燕麦片或燕麦粥)有具体的咨询,我将为该地区的销售人员提供技术知识支持,尽可能为客户提供精准服务,并制定最佳解决方案。在调试、工厂优化、客户培训和销售支持方面,我会拜访客户,收集有关当地和国际燕麦市场发展的知识。工艺技术人员还参与机器和工艺的新开发或进一步开发。”
当你频繁出差,你便会更加珍视在家的时光。在经历了时而艰苦、时而漂泊的海外任务之后,塞弗林是如何放松身心的呢?“闲暇时,我偏爱运动。我热衷于置身大自然——尤其是滑翔伞,这是我绝对的爱好。我通常会自己徒步登山,随后以一场令人屏息的飞行作为回报。在一天的工作或海外任务之后,徒步登山并迎着夕阳翱翔,于我而言,绝对是无上的享受。”塞弗林说。
有时,调试项目真的很“难”,需要塞弗林倾尽其专业知识与项目管理技能。“对我来说,最大的挑战或许是布勒有史以来建造的最大的燕麦磨坊之一的调试。为了这个项目,我在加拿大温尼伯市工作了3个半月,与施工现场的优秀团队携手合作,满足客户需求,使工厂顺利投入运行,”他说。
“施工现场的环境相当艰苦,许多问题需要耗费大量时间与精力去研究解决方案。最终,成功的秘诀在于我身后强大的团队全力支持,项目经理悉心照料他的‘心血之作’,当然,还有我自身对解决问题的极大耐心与兴趣,尽管这些问题往往并非我的专业领域,”塞弗林说。
塞弗林向布勒众多考虑从事安装工程师的人才发出呼吁。“就这么做吧。布勒为你提供个人与职业发展所需的一切。在国外工作期间,你所收获的远不止专业知识。你将结识新朋友,吸收新文化与工作方式,并从每个地方带走无价的回忆,这些回忆将伴随你一生。”
塞弗林对自己的未来有何展望?“我希望通过更多的经验与交流,将我的专业知识提升至新的高度,并在未来更多地担任‘技术销售顾问’的角色,”塞弗林说。了解这位聪明的阿彭策尔人的人都深知,他也定能实现这一目标。
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