当您申请布勒的工作岗位时，您将开始一段由我们的 TOP 价值观即相互信任、主人翁意识和热情奉献定义的成长之旅，这是持续促进个人和职业成长的工作场所文化的基础。正因如此，我们的核心价值观深深植根于我们招聘流程的方方面面。从您的初次申请到最终面试，您会经历一个公开透明、提供周全支持和吸引人的过程，这体现了我们对诚信和相互尊重的承诺。如果我们彼此欣赏，您就将成为团队的一员，您的技能会得到重视，您的贡献会受到充分认可。请记住，我们不仅仅是填补职位空缺。在布勒工作是发掘您最大潜力的理想途径。
申请流程
马上加入我们，开始您在布勒的职业之旅
1. 在线工作申请
通过我们的用户友好型在线门户提出申请。
2. 预先选择
我们首先选择资格与职位要求高度一致的候选人。
3. 电话交谈（如果需要）
我们可能会打电话给您，讨论您的背景并澄清任何待确定的问题。
4. 面试（线上或面对面）
通常，我们的面试流程包括两轮，人力资源部和直线经理都会全方位考察候选人，重点关注候选人的价值观与我们的价值观的一致程度，并继续评估您的即时技能和潜力。
5. 评估
面试某些岗位时，会涉及对您的能力和潜力的正式评估。
6. 决定
无论是令人兴奋的工作机会，还是予以充分尊重的离别，我们都会及时反馈您的申请结果。
面试将为双方带来宝贵的见解。
坦诚沟通
我们在招聘过程的每个阶段都会向您通报情况，提供有关您的申请状态和时间安排的详实更新。
与您切身相关
我们的团队将确认您具备的优势，以及您的天赋和经验二者组合的与众不同之处。您也将有充足的时间探索在布勒的角色和生活。
高效的流程
我们的招聘流程经过简化，以确保从申请到入职始终保持高效。
尊重您的时间安排
在您询问时会及时予以回应，并根据您的时间合理安排面试。
建设性反馈
即便您的申请未成功，我们也会提供建设性反馈，让您获得丰富的见解，可能会对您未来在其他地方的职业生涯产生积极影响。
持续支持
我们对助您取得成功的承诺不会随着招聘过程而结束。您将融入充满活力的团队文化，并在这里与我们携手开启一段激动人心的旅程，在职业生涯中持续获得个人和职业发展的支持与机会。
申请我们的工作时您需要了解的所有信息
1. 我如何提交自己的工作申请？
使用我们的在线申请工具，可通过招聘广告中的链接访问该工具。请注意，如果在我们未招聘时主动申请或通过电子邮件提交申请，我们无法保证会予以回复。
2. 我在申请时需要准备哪些文档？
通常，我们只需要您的简历。如果需要其他文件，布勒招聘人员会通知您。如果您想提交其他文档，请将它们与您的简历合并到一个文件中，然后一起上传。
3. 招聘过程会持续多长时间？
通常根据职位和申请者人数，候选人可能在提交申请后十天内收到初步反馈。从这个时候起，招聘过程可能需要几周的时间才能产生最终招聘决定。
4. 我可以同时申请多个职位吗？
当然可以！但请确保您为每个空缺职位提交单独的申请。
5. 会怎样处理我的个人信息和文件？
在根据我们的数据隐私政策处理您的个人数据和申请文件时，我们遵守常规的数据保护法律标准和规定。
