Política corporativa

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Política corporativa

As diretrizes da empresa refletem uma atitude que caracteriza todas as atividades de gestão corporativa. Isso também inclui uma estratégia corporativa comprometida com princípios éticos sustentáveis e um ambiente de trabalho seguro para a Bühler e Parceiros.

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Gestão de riscos

A Bühler analisa a geografia de riscos da empresa regularmente. Ela estabeleceu um processo interno de gestão de riscos para gerenciar, controlar e conter riscos identificados. Esse processo está sob a responsabilidade do Conselho de Administração.

Sustentabilidade ecológica

Meio-Ambiente

O consumo de energia de nossas instalações e equipamentos em operação nas plantas de nossos clientes representa uma grande parte da carga total no meio-ambiente. Portanto, estabelecemos o objetivo de reduzir tanto a pegada ecológica de nossos próprios locais quanto a de nossos clientes ao longo de suas cadeias de valor. Nosso objetivo declarado é nos tornar líderes nessas competências e definir o padrão para produtos que economizam recursos. Isso nos permite dar uma contribuição substancial para a criação de cadeias de valor sustentáveis. Portanto, a redução da pegada ecológica acompanha as novas tecnologias para a produção de alimentos saudáveis e nutritivos, com economia de recursos, redução de custos, ganho de produtividade e redução de perdas e desperdícios de alimentos.

Nossas tecnologias de processo em fundição sob pressão, dispersão e revestimento de superfície ajudam a melhorar a mobilidade sustentável e a eficiência energética dos edifícios.

Mais informações sobre nossos compromissos com a sustentabilidade e nossas mais recentes conquistas podem ser encontrados aqui.

Sustentabilidade social

Pessoas

Funcionários motivados e cuidadosamente treinados e uma equipe administrativa dedicada são a chave do nosso sucesso, com base em uma cultura corporativa que promove a iniciativa e a responsabilidade pessoal. A Bühler compromete-se em todos os níveis com o treinamento e a educação continuada de seus funcionários. Como organização global, a Bühler considera a diversidade cultural de seus funcionários um dos seus principais pontos fortes. Isso se reflete em seus esforços para preencher também os cargos de nível administrativo com candidatos locais sempre que possível. Todos os funcionários têm direitos iguais, independentemente de sua origem, nacionalidade, religião ou gênero.

Sustentabilidade para nós também significa nossa disposição para participar de parcerias. Estamos continuamente expandindo nossa rede de inovação, envolvendo-nos cada vez mais com a academia, com nossos clientes e fornecedores. Em colaboração com organizações internacionais, temos o compromisso de melhorar as condições de vida e a educação das pessoas em todos os mercados em que operamos.

Mais informações sobre nossos compromissos com a sustentabilidade e nossas mais recentes conquistas podem ser encontrados aqui.

Proteção de informações valiosas

Segurança da Informação

Informações, dados, processos, sistemas de informação e redes são vitais para os negócios da Bühler, de nossos clientes e de nossos parceiros de negócios. Proteger a confidencialidade, integridade e disponibilidade das informações torna-se ainda mais importante à medida que mais processos de negócios são digitalizados. A Bühler opera um Sistema de Gestão de Segurança da Informação (ISMS em inglês) que é certificado de acordo com a ISO/IEC 27001:2013.

Você encontrará mais informações sobre como a Bühler gerencia a segurança da informação aqui.