Irene Mark-Eisenring formou-se em Administração de Empresas pela Universidade de Ciências Aplicadas de St. Gallen, na Suíça. Complementou sua formação com diplomas adicionais em estratégia de RH e em outras áreas, como gestão de pessoas, análise de perfil, psicologia, gestão de projetos e liderança, em instituições como a Cornell University e o IMD.
Possui ampla experiência na área de recursos humanos, além de vasta experiência em gestão de pessoas e projetos, principalmente no setor financeiro. De 1996 a 2016, ocupou diversos cargos de gestão no UBS Investment Bank e no UBS AG, em Zurique. Também liderou projetos em diferentes regiões, como Reino Unido e América do Sul.
Em 2016, ingressou na Bühler como Líder de Desenvolvimento Corporativo de Pessoas. Nessa função, foi responsável por definir e implementar a estratégia nas áreas de desenvolvimento global de recursos humanos, recrutamento estratégico e Diversidade, Equidade e Inclusão. Desde 2020, ocupa o cargo de Diretora de Recursos Humanos do Grupo Bühler.
É membro do Conselho de Administração da Toggenburger AG e da rede regional Business & Professional Women Eastern Switzerland.
Irene Mark-Eisenring nasceu em 1967 e é suíça.
