Management Trainees 2021
Die neuen Management Trainees sind da. Wir freuen uns, die vier neuen Management Trainees Abdia, Priscilla, Abdulqadir und Moises bei Bühler willkommen zu heissen. Wir sind stolz auf diese vielfältige Gruppe von Talenten, die sich dem Programm angeschlossen haben, und wünschen ihnen alles Gute für ihren dreijährigen Einsatz bei Bühler.
Jasmin Bölle, 30. November 2021
Das Bühler International Management Trainee Program wurde 2015 ins Leben gerufen, um die Talentpipeline für zukünftige Führungskräfte zu stärken. Unsere Trainees aus dem Jahr 2021 bilden den siebten Jahrgang. Sie setzten sich im Assessment-Verfahren erfolgreich gegen 200 Bewerberinnen und Bewerber durch.
Obwohl sie alle 2021 offiziell in das Bühler International Management Trainee Program aufgenommen wurden, ist keiner von ihnen neu bei Bühler, da sie bereits zuvor im Unternehmen gearbeitet haben. Unsere Management Trainees freuen sich sehr über die Möglichkeit, ihr Bühler Netzwerk zu erweitern, zu wachsen und zu lernen, und wir wünschen ihnen alles Gute für den Start ihrer dreijährigen Reise innerhalb verschiedener Bühler Bereiche.
Heisst mit uns die Trainees willkommen und erfahrt, was sie über sich und ihren Beitrag für Bühler sagen:
«Mein Name ist Priscilla Abou Karam, ich bin die neue Management Trainee bei GF.
Ich komme aus dem Libanon, einem kleinen Land, das für sein warmes Wetter, seine gute Atmosphäre und damit auch für seine Musik bekannt ist.
Da Musik dazu gedacht ist, mit anderen geteilt und genossen zu werden, glaube ich, dass sie dazu führt, dass man Mut und Offenheit für Kritik entwickelt. Man kann die Musik aber auch als ein strategisches Spiel des Gebens und Nehmens sehen. Man spielt mit dem Publikum und passt sich ständig dem Feedback an, das man erhält.
Indem man auf dieses Feedback achtet, kann man nicht nur seine Kreativität entfalten, sondern auch seine Leistung verbessern. Da Fehler unvermeidlich sind, ist die Musik meines Erachtens auch dazu da, sich Resilienz zu lehren. Ich glaube, dass ich mit meiner Bereitschaft, Risiken einzugehen und Misserfolge zu akzeptieren, hier bei Bühler einen positiven Beitrag leisten werde.»
«Mein Name ist Moises Vazquez Ramirez. Ich komme aus Mexiko, arbeite im CO₂-Quantifizierungsteam und liebe Sport und insbesondere das Klettern.
Das Klettern hat mich sehr viel über Ausdauer gelehrt. Nachdem man hundertmal gefallen ist, merkt man, dass man nur durch Übung und Ausdauer den Gipfel erreichen kann.
Es hat mich auch gelehrt, wie man Vertrauen aufbaut, denn wenn kein Vertrauen zwischen Kletterer und Sicherndem besteht, funktioniert es schlichtweg nicht – selbst wenn man sehr geschickt ist und die beste Ausrüstung hat.
Für mich ist Klettern wie das Lösen eines Puzzles. Jeder Schritt muss gut durchdacht und eingeschätzt werden, es ist also strategisches Denken gefragt. Mit meiner Ausdauer, meinem Vertrauen und strategischem Denken möchte ich meinen Beitrag für Bühler leisten und mich den grossen Herausforderungen der Zukunft stellen.»
«Mein Name ist Abdia Hassan, die neue Management-Trainee bei AM & SASG. Ich komme aus Kenia und arbeite seit vier Jahren bei Bühler in Nairobi.
In meiner Freizeit koche ich gerne für meine Freunde und Familie. Gutes Essen zuzubereiten erfordert und lehrt einen viel Geduld und bedeutet, dass man die Verantwortung übernimmt. Essen bringt Menschen zusammen und sorgt für gute Gespräche.
Wir Trainees haben sehr unterschiedliche Hintergründe, aber uns alle verbindet die gemeinsame Ambition, die Unternehmensziele zu erreichen und unsere TOP Werte bei Bühler (Trust, Ownership, Passion / Vertrauen, Eigenverantwortung und Leidenschaft) zu leben.»
«Mein Name ist Abdulqadir Abshir und ich bin der neue Management Trainee im HR.
Mit meiner Kamera versuche ich, die feinen Details im grossen Ganzen aufzuspüren. Die Portraitfotografie, eine grosse Leidenschaft von mir, konzentriert sich direkt auf die Menschen. Man muss wissen, wer sie sind, was sie mögen und was sie brauchen, um zu glänzen. Dieser auf den Menschen ausgerichtete Ansatz meines Hobbys ist die “Würze”, die ich unserer Trainee Gruppe mit auf den Weg geben möchte, um unsere Leistung zu steigern. Das ist es, was mich von Irland hierher ins CHRO-Büro gebracht hat.»
Gupfenstrasse 5
Uzwil
9240
Schweiz
