我的布勒时光
Kavitha Changappa
印度 人力资源团队主管
我的布勒时光
Kavitha Changappa
印度 人力资源团队主管
“刚加入布勒时，我们只有四名女员工，但现在我们徜徉于多样化文化乐土，乐在其中。”
我于 2004 年加入布勒，担任前台主管。现在我是 人力资源 团队主管。刚加入布勒时，我不知道自己能做什么工作，也不知道自己的真正潜力。但布勒给了我很多机会，让我能够改变自己，成为真正的专业人士。
加入布勒前，我在迈索尔大学攻读理学学士学位。之后，我通过普纳远程学习教育机构 SCDL 取得 人力资源专业商业分析研究生学位。 在布勒，我持续学习，现在已积累丰富的经验，在人力资源 流程中负责多个模块的工作。布勒还为女性员工提供安全的工作环境，同事之间相互信任、尊重、充分授权。
作为 人力资源 主管，你负责哪些工作？
我的职责是帮助组织成长和发展。目前我负责的工作包括：全球主数据管理、员工敬业度和认同、员工沟通与参与、聘用管理、人力资源 报告和合规方面的工作。
但我还在不断学习新技能。因此，我还为绩效管理、办公时间管理、行政管理、培训和发展、前台管理和更多工作提供支持。我的工作内容范围广泛！
布勒有怎样的工作文化？
在布勒，我们始终探索创新。对创新的渴望促使我们愈发强大。但布勒还尊重我们为创造创新产品所做出的努力和贡献。这将激励我们的员工，也能让我们的客户满意。
你希望加入布勒的新员工具有哪些特质？
要加入布勒，你需要具备求知欲和好奇心。你需要尝试和使用技能，不断成长。准备好迎接挑战和变动。 对于青年人才，布勒拥有创新环境，必将助您实现辉煌的职业生涯。但您需要大胆迎接变革和挑战，愿意适应新的学习环境，愿意接受变动。
你对今后在布勒的工作有何想法？
我已在布勒工作超过 10 年。这是一个令人兴奋的旅程，我希望能够保持这份热情，继续前行。
