La politique de l'entreprise décrit la ligne de conduite à suivre pour toutes les activités de gestion de l'entreprise. Elle comprend également une stratégie d'entreprise fondée sur des principes éthiques durables et un environnement de travail sûr pour Bühler et ses partenaires.
Bühler examine régulièrement les risques auxquels fait face l'entreprise. Nous disposons d'une procédure de gestion des risques interne pour gérer, maîtriser et circonscrire les risques identifiés. Cette procédure est du ressort du conseil d'administration.
La consommation d'énergie de notre usine et des équipements en service chez nos clients contribue dans une mesure non négligeable à l'impact environnemental. C'est pourquoi nous nous sommes donné pour mission de diminuer l'empreinte écologique de nos sites ainsi que celle de nos clients au sein de leur chaîne de valeur. Notre objectif déclaré est de devenir leader dans ces domaines et d'établir une norme pour les produits économes en ressources. Cela doit nous permettre d'apporter une contribution majeure à la mise en place de chaînes de valeur durables. La réduction de notre empreinte écologique va donc de pair avec de nouvelles technologies capables de produire des aliments sains et nutritifs en économisant les ressources, de réduire les coûts, de gagner en productivité et de diminuer les pertes et le gaspillage alimentaires.
Nos technologies de moulage sous pression, dispersion et revêtement de surface contribuent à améliorer la mobilité durable et l'efficacité énergétique des bâtiments.
Vous trouverez ici plus d'informations sur nos engagements et sur nos récents accomplissements en matière de développement durable.
Notre réussite s'appuie sur des salariés motivés et dûment formés ainsi que des cadres dévoués et s'inscrit dans une culture d'entreprise qui promeut l'initiative et la responsabilité personnelles. Bühler s'engage à tous les niveaux en faveur de la formation continue de ses salariés. En tant que groupe international, Bühler estime que la diversité culturelle des salariés constitue l'une de ses principales forces. Cela transparaît dans ses efforts de recruter des candidats locaux pour les postes d'encadrement, dès que c'est possible. Tous les salariés sont égaux en droit, quels que soient leur origine, leur nationalité, leur religion ou leur sexe.
Le développement durable chez Bühler se traduit aussi par notre disposition à conclure des partenariats. Nous élargissons constamment notre réseau d'innovation en collaborant étroitement avec le monde universitaire, avec nos clients ainsi qu'avec nos fournisseurs. Conjointement avec d'autres organisations internationales, nous œuvrons à l'amélioration des conditions de vie et du niveau d'éducation des populations vivant dans les marchés où nous travaillons.
Vous trouverez ici plus d'informations sur nos engagements et sur nos récents accomplissements en matière de développement durable.
Les informations, données, processus, systèmes et réseaux d'information sont vitaux pour l'activité de Bühler, ses clients et ses partenaires commerciaux. Protéger la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité des informations est plus important que jamais, à l'heure où les processus métier sont numérisés. Bühler possède un système de gestion de sécurité de l'information (ISMS) qui est certifié ISO/CEI 27001:2013.
Pour obtenir plus de renseignements sur la gestion de la sécurité de l'information par Bühler, cliquez ici.
Des informations concernant le signalement des failles de sécurité sont disponibles ici.
