Stolz, Schweiss und Zukunftspläne: 76 Bühler Lernende feiern ihren Lehrabschluss

Eröffnet wurde die Feier von Marc Zuppiger, Head of Apprenticeship. Für ihn ein ganz besonderer Moment: Vor zwölf Jahren stand er selbst als Lehrabgänger auf genau dieser Bühne. Nun führte er gemeinsam mit Kollegin Antonia Gmünder, erstmals als Leiter der Berufsbildung durch den Abend. «Damals wusste ich noch nicht, wohin mein Weg mich führen wird», sagte er zu Beginn der Feier an die Lernenden gerichtet. «Heute kann ich mit euch mitfühlen und bin vor allem stolz auf euch und eure Leistungen.» Der Abend bot ein reichhaltiges Programm, das die Erfolge der Lernenden sowie das engagierte Ausbildungsteam in den Vordergrund stellte. Vom bewegenden Einzug der Lernenden bis hin zu persönlichen Würdigungen war jeder Moment von Stolz und Dankbarkeit erfüllt. Musikalisch umrahmt wurde der Anlass von Pascal Brühwiler, ebenfalls Teil der Bühler Berufsbildung, am Keyboard und der Sängerin Anna Stawarz.

Eine Ausbildung, die über Fachwissen hinausgeht

Christof Oswald, Leiter Human Resources Schweiz, würdigte die Leistungen der Lernenden: «Viele starten eine Ausbildung, aber nicht alle ziehen sie durch. Ihr habt es geschafft – und das in einer Welt voller Veränderung.» Er blickte auf die Entwicklung der Berufsbildung bei Bühler zurück und betonte insbesondere die individuelle Förderung der Lernenden – etwa durch Auslandseinsätze, die Teilnahme an Berufsmeisterschaften, den SwissSkills, an denen dieses Jahr erneut 12 Lernende von Bühler teilnehmen werden, oder die Möglichkeit einer Sportlehre. Zudem zeigte er auf, wie innovativ Bühler die Berufsbildung weiterentwickelt – etwa mit dem neu geplanten Angebot einer Kurzlehre für Lernende von Kundinnen und Kunden, auch aus dem Ausland. Initiativen wie diese spiegeln das umfassende Engagement von Bühler für die Talentförderung wider. «Dass wir zwei Drittel unserer Lernenden eine Stelle anbieten, ist ein klarer Beweis für das Engagement von Bühler, in lokale Talente zu investieren und die Zukunft unserer Belegschaft zu sichern. Es geht nicht nur um Ausbildung, sondern darum, Karrieren aufzubauen und sicherzustellen, dass die Fähigkeiten, die wir heute fördern, die Grundlage für unseren Erfolg von morgen bilden», so Christof Oswald. 

Dieses Engagement wurde durch die aussergewöhnlichen Ergebnisse von 45 Lernenden unterstrichen, die hervorragende Abschlussnoten über 5.0 erzielten und damit den hohen Standard der Ausbildung und Leistung dieses Jahrgangs unter Beweis stellten. Auch Calvin Grieder, Präsident des Verwaltungsrats, würdigte die Lehrabgängerinnen und Lehrabgänger – ebenso wie das Engagement der Ausbildnerinnen und Ausbildner bei Bühler. Er betonte, wie wichtig es ist, fachliche und persönliche Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln, um stets am Puls der Zeit zu bleiben.

Vor über 20 Jahren stellte er fest, dass Fachkräfte fehlen und immer weniger junge Menschen bereit waren, Auslandserfahrungen zu sammeln. Gemeinsam mit Christof Oswald und seinem damaligen Team überzeugte er auch die Politik, Bühler bei der Entsendung von Lernenden ins Ausland zu unterstützen. Dabei bedankte er sich ausdrücklich bei Christof Oswald für seinen unermüdlichen Einsatz und seinen Beitrag zur Weiterentwicklung der Bühler Berufsbildung.

Auszeichnungen für Spitzenleistungen

Sieben Lernende wurden für ihre herausragenden schulischen Leistungen besonders geehrt – mit Noten zwischen 5.5 und 5.7. Insgesamt erzielten 45 Lernende eine Abschlussnote über 5.0. Das zeigt: Die Berufsausbildung bei Bühler verbindet Praxisnähe mit hoher Qualität.

76 Lernende haben ihre Ausbildung in neun verschiedenen Berufen abgeschlossen:

• 18 Automatikerinnen und Automatiker EFZ

• 1 Automatikmonteur EFZ

• 13 Anlagen- und Apparatebauerinnen und -bauer EFZ

• 9 Polymechanikerinnen und Polymechaniker EFZ

• 10 Kaufleute EFZ

• 6 Informatiker EFZ

• 1 Industrielackierer EFZ

• 1 Gusstechnologe EFZ

• 17 Konstrukteurinnen und Konstrukteure EFZ

“Calvin Grieder Award” für das Informatik-Team

Ein besonderer Moment der Feier war die Übergabe des Calvin Grieder Awards an das Berufsbildungsteam der Informatik: Jens Helfenstein und Denis Forster wurden für die herausragende Betreuung von Maurin Schickli, Informatiker EFZ ausgezeichnet. Schickli wurde vergangenen Herbst an den WorldSkills in Lyon zum Vize-Weltmeister in der Kategorie Industrie 4.0 gekürt. Eine Auszeichnung, die zeigt, was möglich ist, wenn Leidenschaft auf Qualität trifft.

Persönliche Geschichten, die inspirieren

Neben den Zahlen standen die Menschen im Mittelpunkt. Dominic Giovanoli, Automatiker EFZ, absolvierte während seiner Ausbildung nicht nur die Berufsmatura, sondern auch während zwei Jahren eine Sportlehre. Zudem sammelte er internationale Erfahrungen bei einem Auslandeinsatz in Indonesien. Simea Bernhardsgruetter, Kauffrau EFZ, lernte in ihrer Lehrzeit vor allem, mit Veränderung umzugehen. Heute beginnt sie ein Studium in Management und Recht und bleibt Bühler in einem Teilzeitpensum erhalten. Sven Sommer, ebenfalls Kaufmann EFZ, verband seine Ausbildung mit einer Karriere im Radsport. Für ihn war dabei die Flexibilität der Sportlehre entscheidend.

Starker Abschluss, starker Start

Von den 76 Lehrabgängerinnen und Lehrabgängern werden 50 ihre Karriere bei Bühler fortsetzen. Fünf von ihnen werden ihre Berufskarriere bei Bühler im Ausland starten. 

Den Abschluss der Feier bildete ein Video der Lernenden, in dem sie sich für die grosse Unterstützung während ihrer Lehrzeit bedankten. Damit verabschiedeten sie das Publikum in den Apéro, wo bei sommerlichen Temperaturen noch lange weitergefeiert wurde – mit kühlen Getränken, anerkennenden Worten und einem klaren Gefühl: Das war nicht das Ende, sondern der Anfang von etwas Grossem.

Seit Beginn des Ausbildungsprogramms im Jahr 1915 hat Bühler 8.321 junge Fachkräfte ausgebildet. Im Jahr 2024 bildete Bühler weltweit 565 Lernende aus, davon 305 in der Schweiz. Aufbauend auf dieser langjährigen Tradition stellt das 2023 eingeweihte Bühler Energy Center in Uzwil die nächste Evolutionsstufe im Engagement des Unternehmens für die Talentförderung dar. Es legt den Schwerpunkt auf die Entwicklung praktischer Fähigkeiten sowie auf Gesundheit und Wohlbefinden, um die Mitarbeitenden optimal auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten. 

Weitere Informationen zum Berufsausbildungsprogramm von Bühler finden Sie hier.