Мотивированные, тщательно обученные сотрудники и преданный управленческий персонал являются ключом к нашему успеху, основанному на корпоративной культуре, которая способствует личной инициативе и ответственности. Бюлер на всех уровнях стремится к обучению и повышению квалификации своих сотрудников. Как глобальная организация, Бюлер считает культурное разнообразие своих сотрудников одной из сильных сторон компании. Это отражается в ее старании по набору управленческих кадров по возможности из местных кандидатов. Все работники имеют равные права, независимо от их происхождения, национальности, религии или пола.
Социальная устойчивость для нас также означает готовность вступать в партнерские отношения. Мы постоянно расширяем нашу инновационную сеть, тесно взаимодействуя с научными кругами, нашими клиентами и поставщиками. В сотрудничестве с международными организациями мы стремимся улучшать условия жизни и обучать людей на всех рынках, на которых мы работаем.
Более подробную информацию о наших обязательствах в области устойчивого развития, а также наших последних достижениях можно найти здесь.