Le code de conduite fait partie des « essentiels Bühler ». Il sert de guide à tous les salariés et leur montre comment incarner les valeurs cardinales du Groupe (confiance, responsabilité et passion) dans leur travail quotidien. Il énonce les attentes vis-à-vis des salariés et des partenaires commerciaux, définit les normes régissant le respect des lois et réglementations et comprend les règles fondamentales ayant trait à la communication, aux droits des salariés, à l'hygiène et la sécurité ainsi qu'à l'intégrité financière.
Bühler réexamine régulièrement ses principes de gouvernance d'entreprise pour s'assurer qu'ils sont à jour. Notre code de conduite a été revu et inclut maintenant des normes contraignantes pour nos partenaires commerciaux. Le code de conduite est constamment actualisé afin de suivre les changements en cours dans l'environnement.
Le « règlement ABC » contre la corruption déclare sans ambiguïté qu'aucun écart ne sera toléré en matière de corruption. Cela concerne en particulier la collaboration avec les agents. Tous les salariés sont tenus de suivre un programme de formation approfondi en ligne après avoir rejoint l'entreprise et de passer un examen final.
