close
close

Цели и стратегия

Наш путь к успеху.

Постоянный рост.
Используя самофинансирование, компания Bühler стремиться к постоянному росту оборота в размере не менее 6 % в год. Для обеспечения долговременного существования мы стремимся к средней марже прибыли до уплаты налогов и процентов в размере 8 %.

Успех клиентов как критерий.
Bühler предлагает установки, услуги и технологии, помогающие нашим клиентам успешно дифференцироваться на рынке и получать, таким образом, высокую добавочную стоимость.

Сбалансированный портфель.
Bühler работает в привлекательных сегментах обработки продуктов питания и материалов и является специалистом по технологиям превращения сырья в ценные пищевые продукты или технические материалы. На соответствующих рынках Bühler стремиться занять ведущие позиции, претендуя на первое или второе место.

Эффективность в результате оказания услуг.
Широкий спектр предлагаемых услуг Bühler обеспечивает клиентам эффективную эксплуатацию установок на протяжении всего жизненного цикла и позволяет постоянную корректировку в соответствии с изменениями сырья или новыми запросами потребителей.

В регионе — для региона.
Bühler имеет 40 собственных обществ по продаже и оказанию услуг, а также различных агентов более чем в 140 странах мира. Разработки и производство согласованы с потребностями клиентов в соответствующих регионах и по возможности выполняются на месте.

Внимание к инновациям
Около половины оборота получается от продуктов, которым нет еще пяти лет. Поэтому предприятие ежегодно инвестирует в среднем от четырех до пяти процентов от оборота в фундаментальные исследования и прикладные разработки.

Управление качеством.
Разработка решений на высоком техническом уровне осуществляется в 15 представительствах по всему миру, все они работают по единому строгому стандарту качества Bühler.

Хорошая база сотрудников.
Во всем мире Bühler делает ставку на постоянное и сильное местное развитие и усиление базы сотрудников. Выдающаяся увлеченность и необычные результаты работы сотрудников вознаграждаются соответствующим образом. Высший приоритет имеют единые принципы управления, а также поддержание корпоративной культуры.

Годовой отчет

Более подробные сведения приводятся в нашем годовом отчете.

Contact

Corporate Communications media@buhlergroup.com