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布勒中国喜获“员工关系和谐奖”

2011年01月17日 布勒中国继前年获得企业人力资源管理奖后,再次获得了“员工关系和谐奖”的殊荣。 2011年1月17日,无锡市人民政府新区管理委员会在装饰一新的希尔顿酒店隆重举行人力资源管理表彰总结暨迎新年会议,布勒中国继前年获得企业人力资源管理奖后,再次获得了“员工关系和谐奖”的殊荣。

布勒中国自2002年成立以来,坚持以人为本,视员工为公司的重要资产,以保障员工利益为基础,加强有效沟通为保证,提供专业化人力资源服务为手段,用愿景和价值观影响员工,获得了一致的认可。公司建立了完善的薪酬福利机制和针对性的激励机制,还成立布勒学院,对员工的培训和职业发展进行规划。

随着公司业务的稳定增长,员工队伍也不断壮大,劳动合同签订率保持100%,每月足额发放工资,社会保险参保率100%,自公司成立至今,未发生过一起因劳动纠纷被投诉且被认定责任的劳动监察、仲裁案件,员工流失率多年低于5%。2010年公司还被劳动部门选为诚信培育单位。

和谐的员工关系对于企业来讲就像是润滑剂对机器一样。只要企业真正把员工视为核心资产,投入足够的资源进行管理,一定会得到员工的认可、忠诚和贡献,使企业与员工共同发展,实现双赢。